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Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Domänenarchitekt (w/m/d)
Für die Domäne Kryptographie und Identity- & Accessmanagement

(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)


Aufgaben
  • Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen und Regelungen im Rahmen der Unternehmensarchitektur in Bezug zu Kryptographie und Identity- & Accessmanagement
  • Umsetzung der Unternehmensarchitektur im Rahmen strategischer Projekte und Beratung
  • Begleitung von Plattform- und Systemauswahlprozessen
  • Marktbeobachtung und Anforderungsanalyse
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Domäne Kryptographie und Identity- & Accessmanagement innerhalb der Unternehmensarchitektur

Profil
  • Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensarchitektur oder der Domäne
  • Methodenkompetenz für Strategie-, Innovations- und Entwicklungsmanagement
  • Innovationsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Networking, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
  • Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen