Unser Auftraggeber entwickelt und produziert qualitativ hochwertige mechanische Komponenten und Systeme für die globale Baubranche, die sich durch hohe Sicherheit, Bedienkomfort und Energieeffizienz auszeichnen. Neben Deutschland befinden sich Entwicklungszentren auch in Asien und Amerika. Die Marke steht für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt und zählt dank hoher Investitionen in die Produktentwicklung und Sortimentspflege zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Am Stammsitz in Baden-Württemberg wird im Rahmen einer Altersnachfolge der Vice President (m/w/d) R&D gesucht, welcher die globale Entwicklungsleitung übernimmt und den technologischen Vorsprung und damit die Kundenzufriedenheit weiter vorantreibt.

In dieser Position steuern Sie die Konzeptions- und Entwicklungsarbeit weltweit, überwachen die schnelle Umsetzung aller R&D-Projekte und tragen die volle Verantwortung für das Budget, die Investitionsplanung und den Einsatz sämtlicher Entwicklungsressourcen. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Initiieren struktureller Veränderungen, die notwendig sind, um die Entwicklung stärker international auszurichten – insbesondere mit Blick auf die Marktanforderungen in Nordamerika und China
• Ausbau von Kooperationen mit externen Partnerunternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung und Einführung neuer Systeme und Technologien
• Förderung der internen und externen Vernetzung und eines technologieoffenen Ideenaustauschs
• Stärkung regionaler Kompetenzzentren an den unterschiedlichen Standorten und bessere Einbindung der Beschäftigten bei der Entwicklung kreativer Lösungsansätze
• Verfolgen von Markttrends und Überführen der Marktanforderungen in die internen Entwicklungsprozesse und Strukturen
• Aktiver Austausch mit der Unternehmensführung und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und den Produktionsstandorten im Hinblick auf technische und zukunftsorientierte Themen

Wir suchen eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit, die über langjährige Erfahrung in der Führung von größeren Entwicklungsabteilungen, idealerweise im Umfeld mechanischer Produkte / Systeme in Serienfertigung verfügt. Darüber hinaus erwarten wir:

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung in der Steuerung global vernetzter Entwicklungsabteilungen
• Vertieftes technisches und kaufmännisches Know-how
• Charismatischer Netzwerker und Teamplayer (m/w/d), der es versteht, Menschen zu motivieren, zu begeistern und weiterzuentwickeln
• Kompetenz in der strategischen Planung und Umsetzung – auch wenn es darum geht, Veränderungen voranzubringen und andere in den Veränderungsprozess einzubeziehen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz, um auf allen Ebenen als eloquenter Gesprächspartner (m/w/d) aufzutreten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem global führenden Unternehmen in einer innovativen und zukunftsträchtigen Branche. Die Position ist den Anforderungen entsprechend attraktiv dotiert und ausgestattet.