Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.
Aufgaben

• Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an allen baulichen Kraftwerksanlagen sowie an Anlagen im Rückstau durch und überwachen die Kraftwerksanlagen gemäß den Betriebsvorschriften
• Sie unterstützen den:die Baumeister:in bei der Betreuung von Liegenschaften und bei der Bergung von Treibmaterial
• Sie führen Bau- und Anlagenpflegemaßnahmen durch oder betreuen diese
• Sie weisen Fremdpersonal ein und überwachen dessen Einsatz sowie erstellen Unterlagen, Dokumentationen, Beschreibungen und Pläne
• Sie übernehmen bei Bedarf Bereitschaftsdienst und arbeiten bei Hochwasser oder Betriebsstörungen gelegentlich nachts und am Wochenende

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk (idealerweise Wasserbauer:in, Maurer:in, Zimmerer:in) mit Polierausbildung
• Werkmeister:in- oder Bauhandwerkerschule von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung
• Gute MS-Office- und allgemeine EDV Kenntnisse
• Staplerschein, Führerschein BE und C1E, CE und Schiffsführerpatent 10m
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter erschwerten Bedingungen (Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer monatlichen Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einem Zukunftsbonus iHv. € 78,00 sowie zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Vergütung

Eintritt: ehestmöglich

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