Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Wochenstunden eine:n Fertigungsprojektabwickler:in.

Aufgaben

• Projektabwicklung mit Verantwortung: Du übernimmst und betreust eigenverantwortlich Fertigungsprojekte im Bereich Schaltschrank- und Schaltanlagenbau – von der Übernahme bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Koordination & Schnittstellenmanagement: Du stimmst dich eng mit Projektleitung, Fertigungssteuerung und den beteiligten Fachbereichen ab und behältst offene Punkte sowie Maßnahmen jederzeit im Blick.

• Dokumentation & Materialkoordination: Du sorgst für die Vollständigkeit aller Projektunterlagen, koordinierst die Materialbeschaffung und überwachst die rechtzeitige Verfügbarkeit aller benötigten Komponenten.

• Termin- und Fortschrittskontrolle: Du überwachst Termine und Projektfortschritt, führst laufend Soll-/Ist-Vergleiche durch und meldest Risiken oder Abweichungen frühzeitig – so bleibt dein Projekt jederzeit auf Kurs.

• Erfolgreicher Projektabschluss: Du unterstützt bei Lieferung und Übergabe und sorgst für eine saubere, vollständige Projektdokumentation.

• Statusreporting: Du lieferst regelmäßige Statusmeldungen an Projektleitung und Fertigungssteuerung und trägst so zur transparenten Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität bei.

Qualifikationen

• Technisches Verständnis: Du gehst sicher mit technischen Unterlagen, Stücklisten, Materialstrukturen sowie fertigungstechnischen Abläufen um und verstehst die Zusammenhänge in der Produktion.

• Organisationsstärke: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit aus und koordinierst interne Schnittstellen souverän.

• Ausbildung: Eine technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil. Wichtiger als ein akademischer Abschluss ist für uns jedoch dein fundiertes Praxiswissen im Schaltschrankbau und in der technischen Projektabwicklung.

• Persönlichkeit: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine kommunikative, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und setzt Prioritäten sicher.

Wir bieten

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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