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Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

HEAD (W/M/D) OF CUSTOMER SOLUTIONS TRAFFIC MANAGEMENT IN VOLL- ODER TEILZEIT
im Bereich Transportation an unserem Hauptsitz Ditzingen bei Stuttgart
Ref.-Nr. R0052885
Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Teams aus bis zu 10 Systemingenieur*innen, Systemarchitekt*innen und technischen Projektleiter*innen. Ihr Team arbeitet in internationalen Kundenprojekten und erstellt Kundenlösungen komplexer Bahnsysteme im Bereich Stellwerks-, Traffic-Management-Systems- und Leit- und Sicherungstechnik.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
  • Sie motivieren Ihr Team, innovative und kostengünstige Kundenlösungen in unseren internationalen Tendern und Projekten für komplexe Systeme zu entwickeln.
  • Sie helfen Ihrem Team, sich die für die exzellente Erfüllung der Aufgaben notwendigen Fähigkeiten anzueignen bzw. auszubauen.
  • Sie planen die technischen und personellen Kapazitäten in Ihrem Team (Planung und Koordination der Projekteinsätze).
  • Sie definieren und priorisieren Ziele und helfen Ihren Mitarbeiter*innen, den verabredeten Arbeitsumfang in Qualität, Budget und Zeit zu erbringen.
  • Sie setzen notwendige methodische Veränderungen um, so dass sich Ihr Team und deren Arbeitsergebnisse kontinuierlich verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit ausgebaut wird.
  • Sie vertreten die Interessen des Teams innerhalb der Organisation, leiten Besprechungen, lösen auftretende Konflikte und pflegen eine produktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Thales Deutschland GmbH

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • Berufserfahrung als Teamleiter*in
  • Erfahrung mit komplexen Systemen im sicherheitstechnischen Bahnbereich
  • Kenntnisse von Leit- und Sicherungstechnik von Vorteil
  • Kenntnisse von Entwicklungsprozessen
  • Kenntnisse im Bereich Change- und Projektmanagement
  • Erfahrung im Bereich Requirements-Management und System-Modellierung
  • Kenntnisse der Agile- und Lean-Methodik und -Denkweise
  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität
  • Freude an der disziplinarischen Führung und Entwicklung eines Engineering-Teams
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.