Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.

Aktuell suchen wir für unsere Niederlassung in Trier einen:

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Wohnungseigentums– und Mietverwaltung

Ihnen sind Teamgeist, soziale Werte und Benefits wie Urban Sports, Firmenevents und viele weitere wichtig?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der Aachener-Familie!

• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Selbstständige Umsetzung der gefassten Beschlüsse
• Kaufmännische Verwaltung von Wohnungs- und Teileigentümergemeinschaften
• Vermietung von Wohnraum
• Durchführung und Koordination von Ortsterminen
• Durchführung von Verwaltungsbeiratssitzungen
• Beschwerdemanagement sowie das außergerichtliche Mahnwesen

Must-haves:

• Immobilienkauffrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften

Nice-to-haves:

• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der WEG-Verwaltung sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrungen mit Wodis Yuneo sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
• Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
• Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
• Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
• Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
• starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative