Standort: Ilmendorf / Geisenfeld | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Verkauf, Vermietung und Service hochwertiger Bau- und Landmaschinen namhafter Hersteller, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d). Das Unternehmen steht für echten Teamspirit, kurze Entscheidungswege und eine offene, unkonventionelle Arbeitsatmosphäre – in der Qualität vor Quantität gilt und kein Tag wie der andere ist.

• Wartung & Instandhaltung: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Baumaschinen und Nutzfahrzeugen

• Fehlerdiagnose: Systematische Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an hydraulischen, mechanischen und elektrischen Systemen

• Motoren & Antriebstechnik: Arbeiten an Motoren, Antriebssträngen und Hydraulikkomponenten auf höchstem handwerklichem Niveau

• Kundendienst & Prüfungen: Durchführung von Kundendiensten sowie sicherheitstechnischen Prüfungen (UVV)

• Umbau & Nachrüstung: Umbau und individuelle Nachrüstung von Maschinen nach Kundenanforderungen

• Maschinenübergabe: Vorbereitung und professionelle Übergabe der Maschinen an Kunden

• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen

• Fachkenntnisse: Technisches Verständnis und Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Mechanik sowie Motor- und Antriebstechnik

• Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen von Vorteil – Leidenschaft und Lernbereitschaft zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf

• Persönlichkeit: Zuverlässig, teamfähig und mit einem freundlichen, kundenorientierten Auftreten

• Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und strukturiert – mit echtem handwerklichem Geschick

• Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balanc

• Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Boni als umfassendes Gesundheitspaket

• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein Ihrer finanziellen Zukunft

• Maschinennutzung: Exklusiver Mitarbeitervorteil – private Nutzung der Maschinen z. B. für eigene Projekte

• Weiterbildung: Individuelle Förderung durch regelmäßige Produktschulungen und gezielte Weiterbildungsangebote

• Einarbeitung: Strukturiertes, persönliches Onboarding für einen reibungslosen Start

• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, ein echter Zusammenhalt und eine Atmosphäre, in der auch die Chefs auf Augenhöhe kommunizieren

• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive