Als inhabergeführtes Systemhaus für intelligente Gebäudetechnik (100 Mitarbeitende / zwei Standorte) setzen wir für unsere namhaften Kunden aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor interessante Projekte im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik im Raum Karlsruhe und München um.

Als Verstärkung für unsere TGA-Projektteams an den Standorten Ettlingen, Stuttgart oder München suchen wir ab sofort für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Obermonteurin / einen Obermonteur in Vollzeit.

Als Obermonteur bist Du auf Deiner Baustelle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung der Ansprechpartner für unsere Kunden und Dein Montageteam.
Mit Deiner Erfahrung stellst Du sicher, dass alle Arbeiten fachlich korrekt und im geplanten zeitlichen Rahmen durchgeführt werden.
Ergänzend dazu übernimmts Du folgende Aufgaben:

• Einteilung und Führung Deines Teams auf der Baustelle
• Korrekte und vollständige Erstellung der Bautagebücher und der Aufmaße mit Unterstützung unserer Teamassistenz
• Vorausschauende Planung der Materialbeschaffung und des Personals in Absprache mit Deiner Projektleitung

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk als z.B. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Elektromonteur in Projekten des Elektrohandwerks
• Führerschein für PKW

• Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen, expandierenden Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche inkl. Freizeitkonto - KEINE Wochenendarbeit
• Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst
• Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung
• Erstattung von Auslöse und Spesen in Höhe der gesetzlichen Höchstsätze
• KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause
• Individuell auf Dich abgestimmte Weiterentwicklungsmaßnahmen durch z.B. Schulungen und Fortbildungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einer zukunftssicheren Branche
• Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen