Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

• Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose
• Vorbereitung, Durchführung, Ausleitung und Nachbereitung von Intubationsnarkosen und unterschiedlicher Regionalanästhesien
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten
• Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Postoperative Überwachung und Pflege auf unserer perioperativen Aufnahmestation
• Alle OP-Säle sind mit Tageslicht durchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Anästhesie-Pflege- und Qualitätsstandards.
• Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, wie z. B.: Pflegefachkraft, Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin, Gesundheits- und Krankenpfleger, ATA (Anästhesietechnischer Assistent), Krankenschwester oder Krankenpfleger
• Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
• Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeiten mit Struktur und Souveränität
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit), Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.