Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00048BY
Aufgaben

Als wichtiger Bestandteil der MB.OS Organisation (Mercedes-Benz Operating System) verantwortet unser Center die Themen Cloud, Connectivity und Over-the-Air (OTA) Updates. Unsere Lösungen ermöglichen digitale Fahrzeugdienste, vernetzte Funktionen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fahrzeugs durch Software-Updates. Damit gestalten wir das digitale Kundenerlebnis von Millionen Mercedes-Benz Kundinnen und Kunden weltweit aktiv mit.

Im Praktikum erhalten Sie spannende Einblicke in die Steuerung eines zentralen Entwicklungsbereichs und arbeiten an der Schnittstelle von Management, Strategie, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen und übernehmen frühzeitig Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung einer internationalen Organisation mit und arbeiten eng mit Teams in Deutschland, China und Indien zusammen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Unterstützung des Executive Assistant Teams und Einblicke in strategische Themen sowie die Arbeitsweise der Bereichsleitung
• Eigenständige Organisation und Begleitung von Workshops, Townhalls und Mitarbeitendenveranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das Top-Management
• Erstellung von Blogbeiträgen, Newslettern und weiteren Kommunikationsmaterialien für interne Zielgruppen
• Mitarbeit im Projektmanagement, einschließlich der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie der Unterstützung beim Reporting
• Unterstützung im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld
• Analyse von Kennzahlen sowie Aufbereitung von Managementinformationen
• Einsatz moderner Werkzeuge der künstlichen Intelligenz zur Automatisierung, Datenanalyse und Optimierung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie internationalen Teams in Deutschland, China und Indien

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Technologie, Digitalisierung und strategischen Fragestellungen
• Interesse an Kommunikation, Projektarbeit und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten, auch im Austausch mit Führungskräften
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen der künstlichen Intelligenz, Datenanalysen oder Automatisierungslösungen sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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