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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn!

Es ist nicht genug, beschäftigt zu sein; das sind auch die Ameisen.

Die Frage ist: Womit sind wir beschäftigt?
(Henry Thoreau)

Sie wollen mehr als nur beschäftigt sein? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Projektleitung im Sachgebiet Landschaftsplanung, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je nach Qualifizierung und Berufserfahrung eine Vollzeitbeschäftigung mit spannenden Aufgabenfeldern. Eine Aufteilung der Stelle und Projekte (Jobsharing) auf maximal zwei Personen ist möglich.


Aufgaben
  • Umsetzung des kommunalen Mobilitätskonzeptes; Übernahme der Funktion des Radverkehrsbeauftragten
  • Projektleitung von anspruchsvollen kommunalen Tiefbauprojekten u.a. in den Bereichen Straßenbau, Kanal, Frischwasser und Gewässerbau
  • Übernahme der Bauherrenfunktion (Betreuung und Koordinierung externer Planer und Dienstleister)
  • Ausschreibung von Tiefbaumaßnahmen
  • Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB
  • Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Bauqualitäten
  • Abrechnung von Baumaßnahmen
  • Gewährleistungsmanagement

Ergänzungen oder Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.


Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verkehrsplanung oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung

Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns:

  • Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung von Bauprojekten Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten
  • Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot
  • Altersversorgung des öffentlichen Dienstes