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MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen, motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.

Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.

Steuerungsprogrammierer/SPS (m/w/d)


Aufgaben
  • Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen unter Verwendung von fertigen Softwarebausteinen, sowie Neuentwicklung von Softwaremodulen
  • Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung für einzelne Maschinen bis hin zu komplexen verketteten Systemen
  • Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen sowie Antrieben
  • Einhaltung interner Programmierstandards und Dokumentation
  • Betreuung der Inbetriebnahme als Programmierer beim Kunden im In- und Ausland

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossener Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)), Ingenieur oder entsprechende Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
  • Fundierte Kenntnisse von SPS-Steuerungen (Simatic S7, Beckhoff, Allen-Bradley, B+R)
  • Erste praktische Erfahrungen in der Steuerungsprogrammierung gemäß Standard IEC 61131-3 mit einem gängigen Programmiertool wie beispielsweise CoDeSys oder den Programmiersprachen der Simatic S7
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Prozesssimulations-Tools wie beispielsweise WinCC flexible
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten
  • Kenntnisse in C, C++, C# und/oder Java wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mind. Level B2, Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden.