Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit rd. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßen und Brücken eine/n

Straßenbautechniker/in oder ‑meister/in (m/w/d) als Straßenkontrolleur/in

Entgeltgruppe 9a TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden

• Kontrolle der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet auf Mängel, Schäden und Verkehrssicherheit
• Durchführung der laufenden Beobachtung von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076 einschl. Dokumentation
• Einleitung von Verkehrssicherungsmaßnahmen zur Beseitigung von Gefahrenstellen
• Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen aufgrund der festgestellten Mängel
• Kontrolle der Baumaßnahmen bei Straßen- und Kanalarbeiten auf die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen
• Durchführung der Fremdüberwachung, z. B. bei Aufgrabungen durch Leitungsträger

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Oder Straßenbaumeister/in mit fundierten Kenntnissen im Straßenbau, Tiefbau
• Einschlägige Fach- und EDV‑Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsvolles, gründliches und selbstständiges Arbeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Eine für Berufsanfänger/innen (m/w/d) geeignete Stelle. Wir bieten eine gute Einarbeitungszeit und ein breit aufgelegtes Spektrum zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.