Die Stiftung Finneck ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung. An den Standorten Rastenberg, Buttstädt, Sömmerda und Artern bietet die Stiftung vielfältige Angebote für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und beschäftigt im Unternehmensverbund rund 730 Mitarbeitende.

Das Bildungs- und Dienstleistungszentrum Sömmerda (BDZ gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Finneck. Gemeinsam mit einem engagierten Team werden Gebäude, Anlagen und technische Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Für die BDZ gGmbH und die Stiftung Finneck sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rastenberg in Vollzeit eine*n

Technische Leitung ^(w/m/d)

• Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs sowie der Sicherheit von Gebäuden, Anlagen und Ausstattungen
• Standortübergreifender Einsatz an allen Standorten des Unternehmensverbands, ausgehend vom Büro in Rastenberg
• Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des technischen Teams
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Vorbereitung, Umsetzung und Abrechnung von Investitionen, Umbauten und Modernisierungsprojekten
• Verantwortung für Vertrags-, Fuhrpark- sowie Ver- und Entsorgungsmanagement
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeits-, Brand-, Hygiene- und Unfallschutz sowie relevanten Qualitätsstandards
• Technische Koordination der Geschäftsbereiche sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand, internen Schnittstellen, Behörden und externen Partnern

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
• Fundierte technische Kenntnisse sowie relevante Berufs- und Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und gute Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke sowie kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Führerschein der Klassen B und C

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche sowie Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Bezuschussung der Ferienbetreuung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Evangelischem Gütesiegel „Familienorientierung“, Teamevents, Willkommenstag, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterfesten
• 31 Tage Urlaub, verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, Homeoffice-Regelungen sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Tarifvergütung nach AVR auf Verhandlungsbasis inklusive 13. Monatsgehalt, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen