Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen suchen wir einen:

Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Gefahrstoffe

• Stammdatenmanagement und Compliance: In dieser Schlüssel­position stellen Sie die Compliance und Sicher­heit unserer Gefahr­stoff­daten­basis sicher, indem Sie das stand­ort­über­greifende SAP-Stamm­daten­management verant­worten und die kon­tinuier­liche Aktualität der Material­stämme gewähr­leisten.
• Sicherheitsdokumentation: Sie erstellen und aktuali­sieren Gefahr­stoff­spezifika­tionen sowie Muster­betriebs­an­weisungen in SAP und prüfen proaktiv die Gültig­keit von Sicher­heits­daten­blättern.
• Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnitt­stelle zwischen Ent­wicklung, Arbeits­sicher­heit und Produktion begleiten Sie die Ein­führung neuer Gefahr­stoffe und stellen die regula­torische Konfor­mität unserer Prozesse sicher.
• Datenrecherche und Koordination: Sie arbeiten eng mit Fach­be­reichen zusammen, um relevante Gefahr­stoff­daten zu recher­chieren, zu beschaffen und koordi­nieren notwendige Prozesse wie die Über­setzung von Sicher­heits­daten­blättern.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren als Binde­glied zwischen den EHS-Teams und unter­stützen die Stand­orte aktiv bei der Umsetzung regula­torischer Anforderungen.

• Fachliche Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Regulatorisches Know-how: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen sowie fundierte Grundkenntnisse in der Compliance (z. B. REACH, GHS, CLP)
• IT-Kompetenz: sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für Softwarelösungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in komplexen Schnittstellenfunktionen teamorientiert, flexibel und mit Durchsetzungsvermögen zu agieren
• Sprachkenntnisse: Kommunikationsstärke im fachlichen Austausch sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeits­zeiten
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Kantine
• Sportangebot
• Mitarbeiterevents

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260689! Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.