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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Aufgaben

Kommen Sie zu uns als Ingenieur für Testsysteme (m/w/d)! Ihre Mission: die Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Qualität unserer Testsysteme zu übernehmen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit.

  • In Ihrer Verantwortung liegt die Zuverlässigkeit und Qualität von Testsystemen gemeinsam mit dem Team.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung vorhandener Testequipment für verbesserte Bedienerfreundlichkeit und Automatisierung verantwortlich.
  • SIe übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung, Wartung, Dokumentation und Optimierung von Testsystemen.
  • Zusätzlich haben Sie auch Erfahrung in der Programmierung von Software, Fehleranalysen und Betreuung komplexer Systeme.
  • Abschließend kümmern Sie sich auch um die Betrachtung der Obsoleszenz von Komponenten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.


Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Testsystem-Umfeld oder Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Technologien
  • Freude an der Arbeit mit Testequipments und Prüflingen
  • Erfahrungen in der Software-Entwicklung unter Linux mit GCC/Git/Eclipse, HTML und JavaScript von Vorteil
  • Teamfähigkeit für optimale Zusammenarbeit, auch mit englischsprachigen Partnern

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.